L'actualité
Droit de préemption du fermier : gare au respect des conditions requises !Le 18/09/2018
Des nouveautés en matière de contrôle fiscal des entreprisesLe 18/09/2018
Candidater à un marché public : la voie électronique s’impose !Le 17/09/2018
Déduction des loyers d’un dirigeant d’associationLe 17/09/2018
Contrat de professionnalisation : les derniers changementsLe 17/09/2018
Chiffres utiles : Social
CSG-CRDS
Le 01/01/2018
La contribution sociale généralisée (CSG) et la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS), dues par tous les salariés, sont deux prélèvements de nature fiscale destinés au financement de la Sécurité sociale.
| Contribution sociale généralisée au 1 |
||
| Base | Salarié | Employeur |
| CSG |
2,4 % | - |
| CSG |
6,8 % | - |
| Total |
9,2 % | - |
| (1) Base CSG : 98,25 % du salaire brut (l’abattement de 1,75 % ne s’applique que pour un montant de rémunération n’excédant pas 4 plafonds annuels de la Sécurité sociale) + contribution patronale des cotisations de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire, le cas échéant. | ||
| Contribution au Remboursement de la Dette Sociale | ||
| Base | Salarié | Employeur |
| CRDS |
0,5 % | - |
| (1) Base CRDS : 98,25 % du salaire brut (l’abattement de 1,75 % ne s’applique que pour un montant de rémunération n’excédant pas 4 plafonds annuels de la Sécurité sociale) + contribution patronale des cotisations de retraite supplémentaire et de prévoyance complémentaire, le cas échéant. | ||
À noter : la CRDS n’est pas déductible de l’impôt sur le revenu.
© Les Echos Publishing 2017
